「經理人獵才網」提供您保住飯碗的小秘訣

全球景氣目前仍然不見大幅復甦的跡象，過去的金飯碗也許已經變成玻璃碗。上班族應該要如何隨時眼觀四方，保持高度警覺，讓自己的飯碗端得穩？華人地區最大的獵人頭聯盟「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/ 提醒您，隨時檢查自己的能力並誠實詢問自己：「如果我要成立一家與目前在職的公司相同業務的企業，我會選擇目前那些同事？｣如果發現自己不在名單上，表示您沒有對公司創造出相對的價值，趕快發覺問題並尋求改進，避免讓自己名列下一波的裁員名單。

以下是幫助您保住飯碗的小秘訣:

1. 提升自己的專業知識與職能，成為公司可以倚重的人才
2. 向公司要求更多有挑戰性的任務或工作
3. 使自己成為高配合度、少抱怨、與人為善的員工
4. 讓自己能幫公司賺錢或可以達成公司期望的目標
5. 努力工作讓自己對公司的貢獻可以被「對的人」看見
6. 保持樂觀、幽默、進取的工作態度

如果您已發現問題並且自身進行改善之後，每天仍是提不起勁工作，那麼先不要急著遞出辭呈，在辭職前請先清楚暸解自己對這份工作沒有衝勁的真正原因。無法樂在工作的原因是在工作內容或是另有其他影響工作的因素? 能夠找到ㄧ份好工作，有時候也是天時地利人和，因此若很喜歡此份工作，但有一些紛紛擾擾的因素影響上班的心情，是否有管道可以尋求解決？找幾位可以給意見的朋友或是人資相關的專家談談，也許旁觀者可以清楚地點出癥結，有助您整理思緒。千萬不要匆忙離職，然後隨便投入下一個工作，這樣只會再次掉入惡性循環。

「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/是華人地區最大的獵人頭聯盟，標榜一次註冊，所有獵人頭公司一起為您服務。為充分維護中高階主管與求才企業的隱私，「經理人獵才網」讓人才與求才企業選擇以匿名的方式與獵才顧問進行互動，所有聯絡均透過系統代轉。人才註冊不需履歷，填寫足以辨識專業能力的資料就可能成為獵才顧問鎖定的candidate。有委外招募需求的企業也可以刊登訂單，讓手上有人選的headhunter立刻回應。求才企業無法瀏覽人才的資料，是「經理人獵才網」獨一無二的設計，完全隔絕在職中高階人才身份曝光的可能性。歡迎造訪http://www.mgrjob.com/ 或電洽經理人獵才網客服中心02-2528-4588，客服信箱service@mgrjob.com。