「經理人獵才網」: 努力創造你的人生價值! (2)

中年為什麼一定要有危機？我比較喜歡將中年比喻做「人生中期的心理成長轉換期」。你當年也許是為了實現父母的願望進入某間學校或某個行業、為了家庭而努力拼生計，現在你來到人生某個階段，有時間與自由可以嘗試著去自我實現。標榜一次註冊，所有獵人頭公司一起為您服務的「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/ 提醒你，不必自憐自艾年少青春不再，中年的風景更精采。
想做生涯改變實現夢想，先看過以下的建議，讓你一步步更接近目標：

A. 在做決定之前請先問問自己以下的問題，並將答案寫下來幫助自己思考。
1. 我真的很清楚自己的專長嗎？如果不做任何改變，我會怎樣？
2. 改變的代價(風險)是什麼？我能適應改變後從頭開始的情況嗎？
3. 想要改變的真正原因是什麼？我目前想要改變去尋找更好的解決方法是否不切實際？
4. 什麼時候是做改變的最佳時機？

B. 當你很難去評斷某些事情的程度，那麼試試我經常跟小孩溝通所使用的0~10表達法。(10為最強；反之1為最弱)
1. 你想要做的生涯改變強度是多少？
2. 你覺得自己要做生涯改變的實現能力是多少？
3. 你覺得你可以掌控這些改變的過程所產生的狀況嗎？
4. 你的週遭有多少人支持你想要改變的念頭？
5. 你想要做改變是經過深思熟慮嗎？

每週審視上述的強度表，看看自己這週是否可以做些事情增加一點強度。你的敵人通常是自己，但是反對你的聲音不一定是來自你的內心，最常投反對票多半是來自你周圍的親密家人或習慣那些固定生活模式的人們。如果你已經審慎地評估過結果也做好改變的萬全準備，那麼就大膽的進行你的計畫，讓那些潑冷水的人看看你的改變。

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