「經理人獵才網」: 加滿油重新上路

你也許正徘廻在職場的十字路口，如何讓自己能夠在工作上加滿油，享受工作帶來的快樂及成就感？標榜一次註冊，所有獵人頭公司一起為您服務的「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/ 建議你也許下列方法能夠帶給你一些不同的工作體認：

1. 首先認清你自身的特質並決定你所喜歡的職業發展方向。認清自己的優/劣勢，才能重新界定真正適合你並讓你樂此不疲的工作，有熱情才容易成功。

2. 列下所有你覺得產生的壓力會讓工作分心的事情，分辨出你能掌控及你所不能掌控的，將心神只全力貫注在你可以掌控的事情上，不要浪費時間在無謂的事情上。

3. 從有工作熱情的朋友身上學習其正面能量及做事方法，或是找個可以學習的對象當作你的目標。

4. 除了專注你所做的工作內容之外，要學習以主管的角度去看待工作並多做一些目前職務範圍以外的工作，以便為將來升遷做準備，機會永遠留給準備好的人。

5. 隨時將你所從事過的專案或工作成就更新到履歷表上。不要等到想換工作才更新履歷表，平日隨時檢查並更新履歷不一定為了找新工作，但是可以讓你了解自己是否還有不足的地方需要加強。

6. 設定長期目標與短期目標。讓短期目標一步步帶你往長期的目標邁進。

7. 投資你的工作人脈網，「出外靠朋友」絕對是至理名言，參加專業的活動、找獵人頭公司談談、聽講座、在職進修都是好方法。

「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/是華人地區最大的獵人頭聯盟。為充分維護中高階主管與求才企業的隱私，「經理人獵才網」讓人才與求才企業選擇以匿名的方式與獵才顧問進行互動，所有聯絡均透過系統代轉。人才註冊不需履歷，填寫足以辨識專業能力的資料就可能成為獵才顧問鎖定的candidate。有委外招募需求的企業也可以刊登訂單，讓手上有人選的headhunter立刻回應。求才企業無法瀏覽人才的資料，是「經理人獵才網」獨一無二的設計，完全隔絕在職中高階人才身份曝光的可能性。歡迎造訪http://www.mgrjob.com/ 或電洽經理人獵才網客服中心02-2528-4588，客服信箱service@mgrjob.com。

「經理人獵才網」: 轉行時履歷表的撰寫

當你再度進入職場，想要應徵跟原先的資歷完全不同的職務時，會發現很難去寫你的履歷表，因為你過去的工作經驗都用不上，而求才企業通常希望錄取有相關經驗的人。在此種情況下你要如何突破履歷表這一關卡，讓自己能夠說服未來的雇主，雖然你沒有相關經驗，可是過去工作中所學到的知識或你所具備的能力是可以轉換到新職？標榜一次註冊，所有獵人頭公司一起為您服務的「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/ 建議你檢查一下履歷表，並利用以下的方法調整履歷，讓自己起碼能夠得到初次面試的機會。

1. 首先你要捨棄傳統按照時間順序編排的履歷寫法。這種履歷表是人力市場的主流派履歷，也是最被大眾所熟悉的方式，但不適用於想要轉行的人、相關工作經驗不多或二度就業的求職者。此時能夠突圍的方法就是將履歷表強調的重點放在你所具備的能力或技術。

2. 在個人資料之後列出求職的目標，然後接下來敘述各種可以轉換到新職務的能力。例如可將自己的才能區分為：管理領導(或人際關係)、會計、電腦使用、書寫編輯或企劃等幾個大項，每個大項之下再加以具體詳述。這種寫法比較著重在個人的優點而淡化工作經驗的不足。針對各個求才企業所列出的職務要求，稍微調整履歷表的寫法與強調所需的不同能力，比較能夠讓企業感覺你的誠意及適任性。

3. 如果整張履歷只強調自己有多優秀卻看不見先前的工作經驗，會讓求才企業感到懷疑，因此你仍要簡單列出過去的工作(社團/打工/義工)經驗。將工作經驗按時間順序表列，但是只要簡單列出歷屆雇主名稱、職稱與服務日期就好，因為你已經用另一段詳述你可以轉換到新職務的能力，所以可以不用在此處仔細詳述每個工作所負責的內容。這種方法對曾在某一行業工作一段時間但是日後想轉行者特別適用，不過請注意要清楚地交代想要轉行的原因，不然當企業主看到一位沒有相關經驗又不具備新職能力的求職者，想要應徵與原職不符的工作，是不會想浪費任何時間。

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「經理人獵才網」: 讓履歷表推銷最好的你

履歷表是行銷自己的利器，但是很多求職者不願動腦筋將自己的優勢在履歷表展現出來，卻套用人力銀行的範例，因此人資部常會看到不知所云的履歷，這種不用功的求職履歷，5秒鐘就會被刪除。標榜一次註冊，所有獵人頭公司一起為您服務的「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com/ 提醒你針對不同的求職階段，要調整履歷寫法，而不是一表走遍天下。

當你仍是社會新鮮人時，履歷表要強調學業表現、社團或參與的活動經驗、曾獲得的榮譽或訓練(證照)、個性優勢及打工經驗等；但當你在社會上已工作一段時日，履歷表就要比較著重在工作經驗優勢、特殊技能&證照、工作成就、專業能力及推薦人(直屬主管)等。我們建議你針對有興趣的職缺需求修改一下履歷，有些比較難以敘述的地方用表列的方式更容易閱讀，多多突顯你的適任性，並且加入自己的人生規劃，讓企業主更能快速瞭解你。一份容易閱讀、針對求才企業量身訂做的履歷表不旦會使企業主對你的第一印象良好，更重要的是藉著整理過去工作資歷的機會，順便檢視自己的工作是否合乎志趣。另外，不管你的求職階段為何，當你的學業或職業上有重大事件發生，例如考取證照、取得學位、升遷、外派等，都要去更新你的履歷表以便日後派得上用場。

一般的履歷撰寫多半採用按時表列的方式，亦即按照時間順序將工作經驗列表。但是在某些狀況之下，你就不能採用此方法，要改為強調你的「可轉換的優勢才能」。這種履歷寫法適用於下列的求職者：有多種工作經驗但彼此不完全相關、職場菜鳥、想應徵的職缺與原工作無關聯、轉換行業、職場中斷資歷想再度就業、軍中退役轉民間工作、原先從事的工作多半以公益或教育團體居多、過去從事的工作屬於簡單操作類型、年長者欲淡化過多的豐富資歷等等。

當求職者很清楚自己要從事什麼樣的工作或已經在該職務累積相當經驗欲更上一層樓的時候，按時間先後順序的履歷表達法是很適合的，因為可以看到求職者一路走來的經驗與專業。但當求職者是屬於前述的求職者，時間順序表列法只會曝露自己的缺點，此時強調本人的優勢才能或可轉用的才能比較能夠獲得企業主青睞。

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