根據最近媒體報導，兩岸就業市場有回溫的趨勢，以往台商派駐中國大陸的人力需求以製造業擴廠外銷為主，而目前的趨勢是尋找內銷業務或服務業人才；相對地，陸企也開始計畫登台，因此對台灣就業市場而言也將會帶進新的職缺。「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com 總經理林俊龍針對中高階經理人求職時的隱私需求，以過去10年的人資相關經驗，因應人力市場的新興趨勢，打造全新的中高階人才求職平台，以多種獨特的保護隱私設計，讓中高階人才可以在隱密的狀態下還能跟獵頭公司以及企業互動，讓人才可以在不曝光的情形下掌握職場最新契機、讓獵頭公司可以在此平台增加獵才訂單機會、讓企業免費刊登職缺而可以在有限的預算內找到優秀經理人選，其經營宗旨乃是「保護人才隱私、增加獵頭訂單、節省企業預算｣，經理人獵才網與其相關企業皆不涉及獵才業務，建立人才、獵頭、企業三方皆贏的中立獵才平台。
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